就職活動の時、企業の求人票を見ると「社会保険完備」などと明記されていますが、この項では、その社会保険について解説します。
社会保険制度とは、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などのリスクに備え、事前に加入する保険によって、万が一の時の保障をする相互扶助制度のことです。
社会保険は、医療、年金、労災、雇用、介護の5つの保険から成り立っています。
ここでは、雇用保険、健康保険、公的年金制度、労災保険についてふれます。それぞれどのような保険で、どのような事態に対応する保険なのかを把握しておきましょう。
企業が社会保険を完備している場合は、企業も保険料を負担しています。こうした仕組みも知っておくほうが好ましいでしょう。
その他、社会保障制度の一環として、教育訓練制度についても解説しています。雇用保険と関連しますが、再就職に向け、技能や資格を取得するための制度です。